Due forme giuridiche, due filosofie
La SARL (Société à Responsabilité Limitée, l'equivalente della S.r.l.) e la SAS (Société par Actions Simplifiée, società per azioni semplificata) sono le due forme più utilizzate in Francia per costituire una società. Entrambe offrono una responsabilità limitata ai conferimenti, ma differiscono su molti punti.
Confronto sui criteri principali
Governance e flessibilità
- SARL: funzionamento regolato dalla legge. L'amministratore (gérant) dispone di poteri definiti. Le decisioni importanti sono prese in assemblea dei soci con maggioranze legali.
- SAS: ampia libertà statutaria. Lo statuto organizza liberamente la governance, gli organi di direzione e le modalità decisionali. È la forma preferita dalle start-up e per le raccolte di capitali.
Regime previdenziale dell'amministratore
- Amministratore di maggioranza di SARL: regime dei lavoratori autonomi (travailleur non salarié, TNS). Contributi più bassi ma copertura meno estesa.
- Presidente di SAS: regime assimilato al lavoro dipendente (assimilé salarié). Contributi più elevati ma migliore tutela (pensione, previdenza).
Fiscalità
Entrambe le forme possono optare per l'imposta sulle società (impôt sur les sociétés, IS) o per l'imposta sul reddito (impôt sur le revenu, IR, a determinate condizioni). La SAS offre maggiore flessibilità nell'organizzare il compenso dell'amministratore (stipendio, dividendi).
Cessione di quote/azioni
- SARL: cessione di quote soggetta al gradimento dei soci e a imposte di registro del 3%
- SAS: cessione di azioni più semplice, imposte di registro dello 0,1%. Un netto vantaggio in caso di vendita o di ingresso di investitori.
In sintesi
| Criterio | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Flessibilità | Regolata | Molto flessibile |
| Regime previdenziale | Autonomo (TNS) | Assimilato dipendente |
| Cessione | Gradimento + 3% | Semplice + 0,1% |
| Costo di costituzione | Equivalente | Equivalente |
Il consiglio di Maître Durbec
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